Il Gruppo Maggioli supporta il progetto rivoluzionario che ha l’obiettivo di avvicinare le giovani ragazze alla tecnologia e alle carriere STEM. Presenti in Academy 44 studentesse dell’Istituto secondario di I Grado - SMS "Teresa Franchini".
In Europa il divario di genere nelle competenze digitali continua ad essere uno dei maggiori ostacoli alla partecipazione delle donne al mondo del lavoro e alla digital society in genere. In Italia lavora ancora meno di una donna su due. In Italia, solo il 14,8% degli specialisti ICT è donna e questo dato stride con il livello di formazione delle donne rispetto agli uomini, infatti, il 59,2% dei laureati è donna. È necessario avvicinare le ragazze alle discipline di maggior appeal per il mondo del lavoro, creando consapevolezze e opportunità di scelta già in giovane età.
Girls Code It Better è un progetto gratuito di creatività digitale e imprenditorialità nato nell’a.s. 2014-2015 per avvicinare le ragazze alla tecnologia e alle carriere STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics). Oggi si contano 150 club GCIB su tutto il territorio nazionale che coinvolgono studentesse di scuole secondarie di primo e secondo grado in progetti inter e extra-scolastici.
Maggioli Academy
Dal 9 novembre, hanno preso avvio i club supportati dal Gruppo Maggioli, che nelle aule di “Maggioli Academy” hanno accolto 44 ragazze - una partecipazione record – impegnate, un pomeriggio a settimana per i prossimi 5 mesi, in un percorso di creatività digitale e imprenditoriale che stimola il lavoro di gruppo per progetto, con l’obiettivo di facilitare loro l’approccio alla tecnologia e agli strumenti necessari per il lavoro del futuro.
Ogni Club è guidato da un Coach Docente e da un Coach Maker che accompagnano le giovani studentesse attraverso diverse aree strumentali: elettronica e automazione, fabbricazione digitale, modellazione e stampa 3d, web design e web development, sviluppo app e gaming, realtà aumentata e virtuale.
“Siamo felicissimi, finalmente l’iniziativa tutta al femminile che cercavamo e che desideravamo realizzare da anni. Questo progetto rivoluzionario ci ha colpito subito, ci abbiamo creduto e abbiamo voluto coglierlo al volo. – dichiara Cristina Maggioli, Consigliere Delegato Risorse Umane del Gruppo - “Vogliamo investire sui giovani, sul territorio e, soprattutto, nel capitale umano femminile per supportare anche il futuro mondo del lavoro, con l’avanzare dell’innovazione tecnologica le aziende avranno sempre più necessità di assumere persone con competenze tecniche e informatiche.”
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