Il Mondo Maggioli


Le nostre attività integrate affiancano la Pubblica Amministrazione, i Liberi Professionisti e le Aziende nel semplificare i processi e migliorare i servizi

Un Gruppo di persone

Abbiamo i numeri, perché da noi contano le persone.

Ci focalizziamo su ognuna di esse dedicando percorsi di formazione, definendo obiettivi e attribuendo valutazioni: perchè prendersi cura delle loro potenzialità è il segreto per trasformare capacità naturali in competenze professionali.

2.300

Dipendenti e collaboratori in Italia e estero

45%

Percentuale di Donne tra dipendenti e collaboratori

43

Età media dipendenti e collaboratori

70

Sedi e filiali, Italia e estero

10

Centri ricerca e sviluppo

500

Ore di formazione all'anno

Attori della trasformazione digitale

Investiamo su talento e formazione per creare valore e professionalità

Cerchiamo persone motivate e con voglia di crescere, determinate e con l'attitudine al lavoro di squadra, perchè abbiamo l'obiettivo di innovare e progettare il futuro della Pubblica Amministrazione e dei cittadini.

Inoltre, nel Gruppo Maggioli, hai la possibilità di:

Remote working

Lavorare in remote working, con maggiore flessibilità nella scelta di spazi e tempi lavorativi

Salute e benessere

Usufruire di iniziative e servizi creati per migliorare la salute e il benessere

Gestione familiare

Essere supportato nella gestione familiare ed in particolare dei figli

Convenzioni agevolate

Disporre di convenzioni agevolate per l'acquisto di prodotti e servizi

Team building

Partecipare a iniziative sportive e di team building per stare insieme oltre all’orario di lavoro

I nostri valori

Persone, formazione e comunità

Persone, ruoli e competenze

Maggiolinsieme è un termine che abbiamo inventato per descrivere il modo in cui da oltre cento anni, giorno per giorno, viviamo il lavoro e le relazioni all’interno della nostra comunità d’impresa

Maggiolinsieme significa spirito di gruppo, cura delle persone, fiducia e rispetto reciproci: i semplici valori che orientano i nostri comportamenti e ispirano le piccole grandi iniziative con cui cerchiamo di rendere più facile, piacevole e arricchente la nostra vita e il nostro lavoro.  E' anche il modo con cui interpretiamo il ruolo e la responsabilità che siamo chiamati a svolgere per la crescita delle comunità con cui interagiamo e per lo sviluppo dei territori in cui operiamo.

Siamo cresciuti facendo crescere chi ha lavorato con noi e per noi. Investiamo sui giovani perché abbiamo un futuro in comune e lo vogliamo sempre migliore.

Scopri Maggiolinsieme

Formazione e sviluppo

Lo sviluppo di un’azienda dipende dalla conoscenza e dalla competenza professionale delle persone che la compongono. Mai come ora stiamo vivendo in un mondo in rapida trasformazione dove le nuove tecnologie stanno avendo un impatto senza precedenti sulla nostra vita quotidiana.

Siamo nell’era della Trasformazione Digitale e, per dare vita a questo processo, occorrono persone esperte di tecnologie tradizionali e di Data Scientist con competenze sulle nuove tecnologie. Crediamo che investire sulla formazione e sullo sviluppo – aziendale, professionale e personale – sia l’unico modo per prepararsi ad affrontare le sfide di oggi e di domani. 

Maggioli Academy è lo spazio dedicato proprio alle opportunità e alle potenzialità della formazione continua. Tecnologia e conoscenza sono da sempre le nostre passioni, il driver della nostra corporate social responsibility, e su queste fonda le proprie basi la nostra corporate Academy.

Scopri Maggioli Academy

Una comunità giovane

Il nostro percorso di sviluppo e formazione è pensato per i giovani talenti che entrano per la prima volta in azienda, ma anche per i neolaureati o per chi non ha ancora acquisito una esperienza professionale.

Un percorso nato per accompagnarli fin dai loro primi giorni in azienda, riservandogli l’occasione di creare anche un sistema di relazioni utili allo scambio professionale. 

Durante il percorso sono previsti momenti formativi come:

  • on boarding, per conoscere la realtà aziendale;
  • formazione interna su Soft Skills di base: comunicazione, problem solving, gestione del tempo e delle priorità;
  • percorsi di formazione informatica e linguistica.

L'attenzione ai giovani talenti

Promuoviamo ogni anno l’inserimento di giovani diplomati, laureati e laureandi nelle diverse aree professionali

Università e Business School

Il Gruppo Maggioli ha rapporti di partnership con Università e Business School Italiane, oltre ad istituti tecnici superiori del territorio con cui abbiamo sviluppo interessanti progetti di alternanza scuola-lavoro.

Crediamo che investire sulla crescita e sullo sviluppo – aziendale, professionale e personale – sia l’unico modo per prepararsi ad affrontare le sfide di domani. Ecco perchè abbiamo creato Maggioli Academy, uno spazio dedicato alle opportunità e alle potenzialità della formazione continua.

Realizziamo Master e corsi di alta formazione: spazi dedicati alle opportunità e alle potenzialità della formazione continua che ci vedono impegnati anche nell’accoglimento di stagisti.

Alternanza Scuola Lavoro

Il nostro progetto di Employer Branding ha al centro i giovani ed i giovanissimi. Accogliamo nel nostro mondo i ragazzi degli Istituti Superiori per periodi di Alternanza Scuola Lavoro, per giornate formative e stage in cui prepararli alla vita in azienda. Per farlo ci affidiamo ai nostri attenti Responsabili, e soprattutto al tipo di apprendimento più efficacie: quello sul campo.

​Crediamo nei giovani, nel loro talento e nei loro sogni. E crediamo anche nel valore formativo del lavoro: non si tratta solo di quello che faranno per otto ore al giorno negli anni a venire, ma piuttosto di quello che saranno come persone, cittadini e professionisti.

Per questo da anni sosteniamo i progetti di alternanza Scuola-Lavoro: fare esperienze significative e far crescere le loro competenze sappiamo che li aiuterà nella scelta del loro futuro. Se poi sceglieranno di lavorare con noi, sarà insieme a loro che scopriremo cosa diventerà il Gruppo Maggioli da grande.

Le opportunità lavorative

Cerca tra le posizioni aperte il tuo profilo e, se non lo trovi, inviaci la tua candidatura spontanea

Le video interviste

Ascolta il racconto dell'esperienza lavorativa dei nostri collaboratori 

Videointervista 1



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Videointervista 2



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Videointervista 3



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Certificazione

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Abbiamo conseguito il Certificato d’Eccellenza Etica del Lavoro rilasciato da EthicJobs, società che certifica la qualità del lavoro percepita dai dipendenti di aziende che offrono i migliori standard lavorativi in ambienti congeniali e nel rispetto del ‘work-life balance’

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