Από την διαχείριση της πανδημίας στις προοπτικές ανάπτυξης και επανεκκίνησης των δραστηριοτήτων. Στην κατάταξη των TOP 100 Εταιρειών Λογισμικού και Υπηρεσιών IT 2020 της Data Manager, η Maggioli επιτυγχάνει την 7η θέση στον τομέα της ΔΔ
Θετικός ο ισολογισμός του 2020 για τον Όμιλο Maggioli που επιτεύχθηκε παρά τις ιδιαίτερες δυσκολίες της χρονιάς, χάρη στην έγκαιρη διαχείριση και σχεδιασμό των πρώτων μηνών έκτακτης ανάγκης, της ακόλουθης περιόδου και χάρη στην υποδειγματική συμπεριφορά του κάθε εργαζόμενου. Το 2021 ξεκίνησε με εποικοδομητική ώθηση, θέτοντας προκλητικούς στόχους ανάπτυξης και ενδυνάμωσης, όχι μόνον οικονομικής, αλλά κυρίως σχετικής με περιεχόμενα και δεξιότητες.
Ο ενοποιημένος ισολογισμός του 2020 του Ομίλου Maggioli φθάνει τα 186 εκατομμύρια ευρώ εσόδων, με την πρόβλεψη για το 2021 να ξεπεράσει τα 210 εκατομμύρια ευρώ εσόδων.
Ο Όμιλος αντιμετώπισε την πανδημία φροντίζοντας να οργανωθεί αμέσως έτσι ώστε να καταστεί δυνατή η τηλεργασία (remote working) για πάνω από το 88% των εργαζομένων, με μεγάλη τεχνική υποστήριξη της ομάδας IT. Προχώρησε στην διευθέτηση των χώρων με ασφάλεια, σύμφωνα με τις προδιαγραφές, προσδιορίζοντας σημεία με Κιτ υγιεινής σε κάθε γραφείο και υπηρεσίες και βοηθητικό υλικό με μάσκες, γάντια και σαρωτή θερμοκρασίας (thermoscanner) στην είσοδο. Απαράβατα μέτρα για την εγγύηση της ασφάλειας των εργαζομένων κατά την επιστροφή τους στην εταιρεία, που ακόμη μέχρι σήμερα, χαρακτηρίζεται από βάρδιες και περιτροπή, ευνοώντας την τηλεργασία (remote working) προς αποφυγή των συγχρωτισμών.
“Τους δύσκολους μήνες του lockdown – δηλώνει η Cristina Maggioli, Εντεταλμένος Σύμβουλος Ανθρωπίνων Πόρων, Περιβάλλοντος και Ασφάλειας - η τηλεργασία μας ανάγκασε να βρούμε νέες λύσεις, νέα προϊόντα, νέα συστήματα. Πειραματιστήκαμε και μάθαμε μαζί και αυτό υπήρξε ένα σημαντικό κίνητρο για να είμαστε πιο αποτελεσματικοί και πιο αποδοτικοί”.
Μία δυναμική, πρακτική και προορατική προσέγγιση που επέτρεψε τον Όμιλο να μην σταματήσει και να συνεχίσει την δραστηριότητά του, αποκομίζοντας από την συνειδητοποίηση της στιγμής κίνητρα για βελτίωση τόσο ως εταιρεία, λαμβάνοντας και την Πιστοποίηση Ηθικής Αριστείας στην εργασία, όσο και ως προμηθευτής.
Η δημιουργία αξίας αποτελεί μία πλευρά στην οποία ο Όμιλος δίνει ιδιαίτερη προσοχή, τόσο ως προς την ποιότητα όσο και ως προς τον σεβασμό στο εσωτερικό και εξωτερικό πλαίσιο: κοινωνικό, περιβαλλοντικό και ανάπτυξης των δεξιοτήτων. Για παράδειγμα, στο πλαίσιο της διαδικτυακής κατάρτισης συνεχίσθηκε η δραστηριότητα της Maggioli Academy, η οποία διακρίθηκε για την προσφορά σεμιναρίων κατάρτισης με αναφορά στη μελέτη των βασικών δεξιοτήτων που χαρακτηρίζουν τις νέες επαγγελματικές μορφές που απαιτούνται από την αγορά, όπως ο Data Scientist (Επιστήμονας Δεδομένων). Επίσης, διεξήχθησαν πάνω από 2.000 ώρες σεμιναρίων εσωτερικής κατάρτισης, στα οποία συμμετείχαν περίπου 2.300 άτομα μεταξύ εργαζομένων και συνεργατών.
Η Maggioli, με ηγετική θέση στην προσφορά ολοκληρωμένων λύσεων για την Δημόσια Διοίκηση, στον τομέα των τεχνολογιών της πληροφορίας και της επικοινωνίας, με υπηρεσίες και προϊόντα που απευθύνονται επίσης και σε Εταιρίες και Επαγγελματίες στήριξε την ισχυρή ώθηση που προκάλεσε η πανδημία στην διαδικασία της ψηφιοποίησης, υποστηρίζοντας τους πελάτες της, ειδικότερα την ΔΔ, στην οργάνωση και την εσωτερική διαχείριση προς όφελος των πολιτών.
Το 2020 άλλαξε το υπόδειγμα του τρόπου ζωής, συμπεριφοράς καθώς και της εργασίας∙ στην εταιρεία δόθηκε ιδιαίτερη στήριξη κυρίως σ’ αυτούς για τους οποίους η χειραψία ήταν σύμβολο επιτυχούς έκβασης μιας συνδιαλλαγής και οι οποίοι σήμερα επαναπροσδιορίστηκαν διαδικτυακά, περιορίζοντας, αν όχι καταργώντας, τις επισκέψεις με φυσική παρουσία. Ο Όμιλος Maggioli, που καυχιέται πάνω από 300 επαγγελματίες στον εμπορικό χώρο, με την ευκαιρία του 33ου Διεθνούς Εμπορικού Συνεδρίου, το οποίο πραγματοποιήθηκε διαδικτυακά στις 21 Ιανουαρίου, μπόρεσε να τους ευχαριστήσει και να θυμίσει ότι η αξία μιας εταιρείας εξαρτάται περισσότερο από την ικανότητάς της για καινοτομίες και ανανέωση παρά από τον κύκλο εργασιών της. Μια στιγμή εγγύτητας που μοιραστήκαμε και με τους διεθνείς συναδέλφους από την Ισπανία και την Κολομβία οι οποίοι διακρίθηκαν επισφραγίζοντας τον κύκλο εργασιών τους σε μια ιδιαίτερα δύσκολη χρονιά.
Προς αυτήν την κατεύθυνση η Amalia Maggioli, Εντεταλμένη Σύμβουλος Εμπορικού τμήματος, Marketing, Εξωτερικού έστρεψε την προσοχή στα θετικά αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν στον τομέα των τεχνολογιών της πληροφορίας και της επικοινωνίας, τα οποία αυξήθηκαν σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, με ιδιαίτερη αναφορά στην αύξηση του 60% των Δήμων που χρησιμοποιούν την εφαρμογή Municipium η οποία επιτρέπει τον άμεσο διάλογο μεταξύ πολιτών και Φορέων. “Είμαστε σε θέση να κοιτάμε το αύριο με εμπιστοσύνη, - σχολίασε η Amalia Maggioli - ενθυμούμενοι αυτήν την χρονιά την οποία αντιμετωπίσαμε με δυναμισμό, προωθώντας την επιτάχυνση που παρουσιάστηκε στον χώρο της ψηφιοποίησης, ακόμη πιο ενεργοί, αλλά κοιτάζοντας πάντα τις ρίζες μας γιατί χωρίς μνήμη δεν υπάρχει μέλλον και δεν υπάρχει καινοτομία.”
Το έτος 2020 χαρακτηρίσθηκε από μία γρήγορη ανάπτυξη για την υλοποίηση νέων προϊόντων και ειδικών υπηρεσιών για την υποστήριξη Δ.Δ. και Ιδιωτών στην διαχείριση της έκτακτης ανάγκης και μιας νέας πραγματικότητας, μαζί με μια εντατικοποίηση της τεχνικής υποστήριξης και της παροχής συμβουλών, πρόκληση που κατανόησε πλήρως και αγκάλιασε ο Όμιλος Maggioli, ο οποίος επεξεργάσθηκε στρατηγικές και σχεδίασε λύσεις για την καθοδήγηση της διαδικασίας της ψηφιοποίησης, επενδύοντας σε ταλέντα και ειδικευμένες ολοκληρωμένες δεξιότητες.
O Όμιλος, με εγρήγορση στην κατανόηση των όσων καθορίζονται από το Διάταγμα Απλοποιήσεων στην ψηφιακή διοίκηση, ασχολήθηκε και με την διάδοση περιεχομένων για τους αρμόδιους εργαζόμενους και για τους ενδιαφερόμενους πολίτες, όπως στην περίπτωση της Συγκέντρωσης των Υπεύθυνων της Μετάβασης στην Ψηφιακή διαχείριση, οι συνεχείς ενημερώσεις στο laPAdigitale.it και για επαγγελματίες και εταιρείες κύκλοι μαθημάτων συμπληρωματικής επιμόρφωσης στον τεχνικό χώρο από τον νομικό τομέα μέχρι τον κατασκευαστικό και τον δημοσιονομικό τομέα.
Οι κατευθυντήριες γραμμές έχουν χαραχθεί: cloud, τεχνητή νοημοσύνη, διαλειτουργικότητα και συνεργασία δημοσίου – ιδιωτικού τομέα είναι μερικά από τα κύρια θέματα που χρειάζεται να ξέρουμε να καθοδηγούμε και να διαχειριζόμαστε ώστε να κατευθύνουμε όσο το δυνατόν καλύτερα και να μετατρέψουμε σε ευκαιρίες τις προκλήσεις που μας παρουσιάζει ο ψηφιακός μετασχηματισμός. Κατευθυντήριες γραμμές τις οποίες ο Όμιλος Maggioli έχει υιοθετήσει και που έχουν χαρακτηρίσει την ανάπτυξή του τα τελευταία χρόνια.
Μία σταθερή ανάπτυξη, η οποία επικυρώνεται και από την Κατάταξη των TOP 100 Εταιρειών Λογισμικού και Υπηρεσιών IT 2020 της Data Manager, που βλέπει την Maggioli S.p.A. να κατατάσσεται στην 7η θέση όσον αφορά τον τομέα ΔΔ, με βάση δεδομένα του 2019, με αυξητική πορεία σε σχέση με την προηγούμενη κατάταξη.
“Σήμερα είμαστε ακόμη πιο υπεύθυνοι σε σχέση με τους συναδέλφους μας, τους εργαζομένους και τους δημόσιους και ιδιώτες πελάτες μας, μία επίγνωση που πρέπει να μας ωθεί να δώσουμε τον καλύτερο εαυτό μας, να είμαστε ενεργοί, να μην είμαστε παθητικοί, προωθώντας, βήμα βήμα, όλους τους στόχους που έχουμε προκαθορίσει, καθοδηγούμενοι από το ίδιο όραμα που συνοδεύει τον Όμιλο πάνω από 100 χρόνια.” - Επιβεβαιώνει ο Paolo Maggioli, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου, ο οποίος καταλήγει εστιάζοντας την προσοχή στην συνεχή δραστηριότητα Έρευνας & Ανάπτυξης και στο σχέδιο επέκτασης και σταθερής ενδυνάμωσης της Maggioli στον τομέα των τεχνολογιών της πληροφορίας και της επικοινωνίας. Είναι, πράγματι, τρεις οι εταιρείες που προσχώρησαν στον Όμιλο το τελευταίο τετράμηνο, οι οποίες δραστηριοποιούνται όλες στον τομέα των ΤΠΕ, αν και με διαφορετικές ειδικότητες: από την cybersecurity στην επικέντρωση σε τεχνολογικές λύσεις στον υγειονομικό κλάδο, σε στρατηγικές cloud και εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης.